Я немножко тормознул в своё время, поэтому предлагаю вернуться в 2008 год, когда Мининформсвязи, Минобразования и Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий совместно разработали профессиональные российские стандарты для IT-специалистов. Пока эти стандарты носят рекомендательный характер для частного сектора и жестко используются лишь в государственной IT-сфере России.
В их разработке также участвовали такие IT-компании, как: «1С», «АйТи», Verysell, IBM, IBS, Intel, «Лаборатория Касперского», Microsoft, «Прогноз», R-Style, «ТехноСерв А/С» и «Яндекс». Эти стандарты перечисляют базовые требования к девяти самым востребованным профессиям в отрасли IT: программист, системный архитектор, системный аналитик, системный администратор, администратор баз данных и др.
Например, программист первого квалификационного уровня (всего их семь) должен иметь среднее профессиональное образование, а со второго уровня уже необходимо высшее образование. Специалисты четвертого уровня должны уметь, в частности, «планировать свою деятельность и вести деловую беседу с представителем заказчика», а также «знать основы конфликтологии и информационной безопасности предприятия». Там даже тщательно регламентируется «самосовершенствование во внерабочее время» и многое другое.
Ну, короче, как минимум, это идеальный стартовый шаблон для составления должностных обязанностей, как максимум — готовый общий и формализированный план повышения своей квалификации. Я, наконец, узнал свой примерный квалификационный уровень по профессии «программист» и «системный администратор» согласно российского профессионального стандарта.
Я недавно дорвался до их полных текстов, извините, если для кого-то это баян, для всех остальных айтишников выложил оригиналы этих документов-спецификаций для скачки и изучения под катом.
24 мая 2011 г. Комиссия РСПП-НАРК утвердила новые профстандарты в области ИТ (обновив старые), выкладываю самые последние их версии:
Не всё там так просто и однозначно, есть даже их довольно развернутая критика и негативный анализ, но для ознакомления пригодится.
В качестве дополнения и противовеса к канцеляризму выложенному выше, даю ссылку на сборник из 145 наиболее востребованных и распространенных в программировании алгоритмов.
Ко всем алгоритмам даны краткие описания и программы-примеры на C++. Очень рекомендую, даже если вы программируете не на C++ — просто это действительно хорошо систематизированный сборник рецептов на все случае жизни. Кроме того всё можно утянуть отсюда сразу в виде одного pdf-файла.
4 комментария
бред не о чем:
Знание психологии...
Нормативных актов...
Корпративная культура...
Техника безопасности...
а главное сжали настолько что это превратилось в абстрактный бред.
посмотрел бы я если бы у какого нибудь механика/повора/медика, а еще лучше народного избранника или сотрудника силовых ведомств в списке обязанностей было \\\САМОРАЗВИТИЕ/// ха-ха-ха-ха-ха-ха-ха.
и ведь столько народу потратили свое время (наверняка не бесплатно) на составление этого бреда.
хаос:
Там где-то описывалось, что всё, о всем они не смогли договориться между собой, пока решили исключить. Поэтому и получилась такая супервыжимка, согласен.
Какая бредятина. Не понимаю, как в этом согласились участвовать нормальные, вроде бы, компании.
Программирование кстати одна из ярчайших областей, где очень много успешных людей вообще без образования.
Для предыдущих комментаторов: немного дорастёте - т.е. перейдёте на новый профессиональный уровень, тогда поймёте, что "Саморазвитие" в навыках это не бред. А отсутствие образования у работников не означает необходимости введения стандартов: первые машины тоже делали на коленке умельцы, потом пришёл Форд и поставил всё на поток, что резко подняло уровень развития всей отрасли.